| 제목: 변형근로제에서의 임금보전방안(98.1) |
<문>
탄력적 근로시간제(변형근로제) 실시와 관련하여 임금보전방안은 어떻게 강구될 수 있는가요?
<답>
기존에 할증임금을 지급받으면서 변형근로제 비슷한 방식으로 근무한 경우 등에 있어서는 변형근로제 실시로 임금수준이 저하될 우려가 있는 바, 이런 경우에는 할증임금을 계속 지급받는 것을 조건으로 하거나 또는 수당 등의 다른 명목으로 동일액의 임금을 지급받는 것을 조건으로 하여 변형근로시간제를 실시할 수 있게 될 것입니다.
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