| 제목: 연장근로가 어느 정도까지 가능하도록 규정되었습니까?(98.1) |
<문>
근로기준법상 연장근로는 어느 한도까지 가능토록 규정되었는가요?
<답>
연장근로를 시키기 위해서는 당사자의 합의가 필요하며, 연장근로를 어느 정도 까지 할 수 있는가는 근로시간의 형태에 따라 다릅니다. 이를 정리하면 다음과 같습니다.
* 법정기준근로시간(1일8시간,1주44시간)에서 주 12시간 연장근로 가능
* 탄력적근로시간에서 주 12시간 한도로 연장근로 가능
* 선택적근로시간에서 주 평균 12시간 한도내에서 추가 연장근로 가능
* 물론 이 연장근로들에 대해서는 모두 할중임금을 지급합니다.
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